Heb jij je al voor een BBL-opleiding tot pedagogisch professional aangemeld? Mooi, dan is dit het moment om te solliciteren. Zoek jij nog naar een geschikte opleiding? Dan bieden bijvoorbeeld het ROC Nova College en het Talland deze studie aan. Ook dan kun je al reageren. Afhankelijk van de school duurt de opleiding 1,5 tot 2 jaar. Hierbij ga je 1 dag in de week naar school en werk je minimaal 20 uur per week. Wil je meer uren werken? Dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden.  

Met 17 vestigingen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee bieden wij kinderdag-, peuter- en buitenschoolse opvang én pauzevervanging aan. Verder verschillen de locaties in grootte en staan ze in uiteenlopende wijken. Jij werkt een jaar lang op een vaste locatie en doet praktijkervaring op met kinderen variërend in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Samen kijken we naar de locatie die het beste bij jou past. Kortom, enorm leerzaam en afwisselend.  

Op de groep krijg je individuele begeleiding. Deze werkbegeleider is hiervoor opgeleid en leert jou alles over het vak. In eerste instantie kijk je mee en langzaamaan ga je steeds meer zelf doen. Tijdens jouw opleiding blijf je een dagdeel boventallig. Hierdoor krijg jij de ruimte om ook onder werktijd aan je schoolopdrachten te werken. Verder sta je in contact met de praktijkopleider. Deze regelt onder andere alle zaken met school en de examinering.

Lees het verhaal van onze collega Cheryl Lina en ontdek hoe zij het BBL-traject heeft ervaren.

Jij draait als volwaardige collega mee op de locatie. Afhankelijk van de locatie bestaat het team uit meerdere pedagogisch medewerkers, een leidinggevende, een assistent leidinggevende, een locatie assistent en een beroepskracht in opleiding. Jouw collega’s zijn betrokken en hebben oprechte aandacht voor elkaar. Verder maakt de veilige werksfeer dat je mag zijn wie je bent. 

Verder bieden wij jou: 

• Een salaris van €2.517,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 5 trede 8)
• Een opleiding die wij voor jou betalen én een baan
• Een functie voor minimaal 20 uur per week. Ben je meer uren beschikbaar? Laat het ons weten en we kijken of we dit uit kunnen breiden
• In eerste instantie een jaarcontract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, een tegemoetkoming in je reiskosten, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in de ziektekosten en een fietsplan
• Een goede bereikbaarheid van de locaties zowel met de auto (gratis parkeren), de fiets en in de meeste gevallen ook met het ov
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan intervisies, coaching en trainingen
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers

De combinatie werken en leren én ook de werkzaamheden van een pedagogisch medewerker vraagt dat je goed kunt plannen. Verder merk je signalen en behoeften van kinderen op. Je begrijpt of probeert ze te begrijpen en bent in staat hier passend op te reageren. Ook zien wij een oplossingsgerichte instelling bij jou terug.

Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde vmbo-opleiding niveau 2 of een overgangsbewijs van 4 naar 5 havo
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal
• De mogelijkheid om ook thuis aan je studie te kunnen werken

Spreekt een betaalde opleiding en een baan in de kinderopvang jou aan? Grijp nu je kans en solliciteer vandaag nog. Stuur jouw cv en laat ons weten waarom je enthousiast bent. Wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling, dus reageer snel door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je nog vragen? Mail of bel Saskia Vijverberg, Praktijkopleider via saskia.vijverberg@welschap.nl of . Whatsappen kan natuurlijk ook.

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan ook contact met Saskia Vijverberg op en plan een afspraak. Saskia Vijverberg vertelt jou graag meer.

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort binnen 3 werkdagen of wij je uitnodigen voor een gesprek.  
• Het kennismakingsgesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met twee van de drie praktijkopleiders: Hilde Buizer, Saskia Vijverberg en Yolanda Sprinkhuizen. Wij zien je graag in buurtcentrum Het Spectrum, Lauraplein 1 in Heemskerk
• Het 2de gesprek 
  Voor de tweede ontmoeting nodigen wij je op de locatie uit. Je spreekt dan met de leidinggevende en een collega van de locatie. Op deze manier kun je de sfeer binnen onze organisatie zelf ervaren.  
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Jij krijgt een jaarcontract. Verder maken het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 280 collega’s gemiddeld 800 kinderen op die variëren in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Welschap Kinderopvang is een stichting. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Bekijk dan onze website welschapkinderopvang.nl. 

Welschap Kinderopvang maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.